لزوم بازگشت دائمی بانک رفاه/ زمان تسویه فاکتورهای بیمه تکمیلی بازنشستگان/ پایه مستمری به اندازه سبد هزینه‌ها افزایش یابد

به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی از این سازمان و دولت برای حل مشکلات بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی ابعاد متنوعی در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی، درمانی و مدیریتی دارد که انباشته شدن این مطالبات، باعث دشواری زندگی بازنشستگان شده است. 

در این ارتباط، محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور) با اشاره به حل بخش اندکی از مشکلات سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دو مرحله اول خود را طی کرده و سال ۱۴۰۵ آخرین مرحله آن است. از فروردین‌ماه که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش می‌یابد، بروزرسانی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده نیز باید رخ دهد. این مصوبه مجلس است و حتماً تحقق خواهد یافت. 

وی درباره تعهدات معوق سازمان تامین اجتماعی به بیمه‌گذار تکمیلی آتیه‌سازان حافظ افزود: تامین اجتماعی در طی قرارداد جدید، کسورات را به موقع پرداخت کرده است. شرکت آتیه‌سازان حافظ نیز بر همین مبنا فاکتورهای هزینه‌های درمان آذرماه و دی‌ماه را تسویه می‌کند. اما مسئله این است که ما اکنون حق بیمه چهارماه از قرارداد سال قبل را به آتیه‌سازان حافظ نداده ایم. این میزان تاکنون به همراه سهم سازمان از قرارداد جدید بیمه تکمیلی رقمی حدود ۱۱ هزار میلیارد تومان است که باید پرداخت شود. 

اسدی ادامه داد: احتمالا به دلیل بار مالی پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی، احتمال اینکه این بدهی تا عید نوروز به صورت کامل پرداخت شود ضعیف است، اما ما نباید اجازه چنین چیزی را بدهیم. بسیاری از بازنشستگان هم اکنون نیز فاکتورهای غرامت درمان خود را در دست داشته و بلاتکلیف هستند. آتیه سازان حافظ تا پایان مرداد مبلغ تمام فاکتورها را  به طور کامل داده است. قرار است تا اسفندماه فاکتورهای شهریورماه نیز کاملاً تسویه شود. اگر بتوانیم مهر و آبان را نیز پرداخت کنیم، در بحث بیمه تکمیلی به تسویه کامل با بازنشستگان می‌رسیم. 

این فعال حقوق بازنشستگان در رابطه با رقم ۲۱۱ هزار میلیارد تومانی مقرر شده در بودجه برای پرداخت به سازمان تامین اجتماعی از محل دیون دولت به این سازمان گفت: مبلغ ۲۱۱ هزار میلیارد تومان از دیون دولت که قرار است بابت هزینه‌های سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود، تازه فقط در کمیسیون تلفیق مجلس تصویب شده و مراحل نهایی تصویب و اجرای آن باقی مانده است. تلاش بر این است که نقدینگی و اوراق پرداختی سهم بیشتری از پرداخت داشته باشد. زیرا نقد شوندگی سهام‌ها برای سازمان تامین اجتماعی دشوار است. البته همین که مجلس امسال در تایید این رقم تلاش کرد، جای تقدیر دارد. 

رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: رسانه‌ها و نمایندگان بازنشستگان و نمایندگان مجلس باید در زمینه پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی مطالبه‌گری بیشتری بکنند. تمامی ناترازی‌ها از همین زاویه قابل تامین است. اگر کل این مبلغ (۲۱۱ همت) پرداخت شود، بخش زیادی از ناترازی فعلی سازمان رفع می‌شود. رئیس جمهور نیز در بحث بازگشت بانک رفاه تلاش خوبی داشتند. 

وی در رابطه با بحث بازگشت بانک رفاه تاکید کرد: آقای للگانی مدیرعامل بانک رفاه در شرایطی که اکنون بانک به سازمان تامین اجتماعی بازگشته، باید بیش از گذشته در جهت رفع چالش‌های بازنشستگان و تامین اجتماعی بکوشند. اکنون انتظارات از بانک رفاه بیشتر است.

اسدی خاطرنشان کرد: ما از زمانی که بانک رفاه از دست سازمان تامین اجتماعی خارج شد، مطالبه‌گری و رایزنی را در سطوح مختلف، از سطح کانون‌های بازنشستگان تا بازنشستگانی که در میدان مطالبه‌گری حضور داشتند، کلید زدیم. این مطالبه‌گری‌ها و تلاش‌ها بود که در نهایت جواب داد و دست کم به مدت یکسال، شرایط را برای بازگشت آن به سازمان فراهم کرد. اینکه ما یک سال این بانک را داریم خود کمک بزرگی است و گامی در جهت اقدامات در حوزه قانونگذاری برای باقی ماندن همیشگی آن در تامین اجتماعی محسوب می‌شود. 

این فعال حقوق بازنشستگان اضافه کرد: تا پیش از بازگشتن بانک رفاه، سود بانک در مجموعه تامین اجتماعی قابل تقسیم نبود.  مدیریت بانک رفاه نیز دچار مشکلاتی شده بود که اکنون با این مصوبه شورای سران سه قوه، این اشکالات در حال رفع هستند. تقسیم سود مجدد بانک رفاه بخشی از بار مشکلات مالی تامین اجتماعی را می‌کاهد و بستر را برای اقدام به منظور تداوم بازگشت در سال‌های دیگر  فراهم می‌کند. وقتی مسئولان در مسیر پذیرفتن منطق تعلق بانک رفاه قرار دارند، مابقی مسیر چندان دشوار نخواهد بود. 

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کارگری کشور تشریح کرد: دولت‌ها باید بپذیرند که ابرچالش اصلی جامعه ایران، تامین اجتماعی و بازنشستگان هستند. اگر تامین اجتماعی به مشکل جدی بربخورد، به آسانی حل نخواهد شد. لذا مسئله بانک رفاه و کارکرد مالی آن برای پرداخت حقوق بازنشستگان را نباید کوچک شمرد و باید نگاهی فراتر از برخی ضوابط به آن داشت. اگر بانک بزرگی مانند بانک رفاه نتواند در این زمینه تامین نقدینگی کند، می‌تواند خارج از تشریفات منابع دریافت کرده و پس از مدت کوتاهی آن را برگرداند. اینکه از ابتدا برخی بانک رفاه را که از اموال دولتی یا خصوصی نبود، در چهارچوب واگذاری‌های اصل ۴۴ قانون اساسی دیدند، کاملا اشتباه بود. اگر یک روز حقوق بازنشسته دیر پرداخت شود، زندگی این عزیزان به مشکل بر می‌خورد. به همین دلیل وجود بانک رفاه برای جلوگیری از این مشکلات اهمیت فراوان دارد. 

وی در مورد بحث تعیین حقوق کارگران و تاثیر آن روی حقوق بازنشستگان بیان کرد: شورای عالی کار تصمیم مزدی خود را می‌گیرد و این بحث روی حقوق بازنشستگان تاثیر مستقیم دارد. ما معتقدیم تورم اعلامی بانک مرکزی باید کف بحث مذاکرات باشد و کسی نباید به رقمی کمتر از تورم اعلامی سال ۱۴۰۴ فکر کند. بحث ما این است که باید سبد معیشت خانوار برای حفظ قدرت خرید ملاک باشد. ما تنها حقوقی را عادلانه می‌دانیم که هر خانوار در پایان ماه با مصرف به اندازه سبد معیشت حداقلی، بتواند حداقل یک میلیون تومان هم پس‌انداز کند. 

اسدی در پایان اظهار کرد: اینکه ملاک افزایش حقوق کارگران، افزایش حقوق کارمندان باشد، اشتباهی مهلک است، زیرا کارمندان دولت در داخل و خارج بودجه مزایایی دارند که کارگران از آن بهره‌مند نیستند. این نگاه که تنها با افزایش مزایا حقوق زیاد شود نیز اشتباه است چراکه بحث اصلی تورم و سبد معیشت، روی پایه حقوق است. به ویژه اینکه دریافتی بازنشستگان بیش از هرچیز از پایه حقوق تاثیر می گیرد و بسیاری از مزایای مزدی کارگران درمورد آن‌ها مصداق ندارد. علاوه بر این ما این مطالبه حقوقی را برای پرسنل درمان سازمان تامین اجتماعی نیز داریم. باید در فرآیند درمان مستقیم تامین اجتماعی یک بازنگری اساسی صورت گیرد تا مشکل معیشت و کمبود نیروی انسانی مراکز ملکی سازمان حل شود.